Há pelo menos 20 empresas de atuação nacional com inscrições abertas até o final de julho para os programas de trainee que começam no próximo ano. Muitas dessas empresas levam o prazo de inscrição nos programas até meados do segundo semestre. Mas o fato é que, para quem quer garantir uma oportunidade de participar do processo seletivo, é melhor se apressar e ficar de olho nas datas. A partir de segunda-feira (1º) estarão abertas as inscrições para o Programa Trainee 2017 da Red Bull, empresa que produz bebidas energéticas. Este é o terceiro ano do programa, que busca quatro jovens profissionais criativos que sejam apaixonados pelo que fazem, estejam em busca da inovação e que queiram se integrar à missão da marca: dar asas a ideias e pessoas. O programa segue o conceito do job rotation, que dá oportunidade para os iniciantes passarem por diversas áreas da empresa para aumentar seu leque de conhecimentos. Podem participar jovens com inglês fluente graduados entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 nos cursos de Administração, Publicidade, Marketing, Comunicação Social, Economia e Engenharia. As inscrições vão até o dia 31 de agosto pelo site www.redbullgraduateprogramme.com/br/pt-BR. O final do processo seletivo está previsto para o mês de novembro, quando os escolhidos para as vagas serão comunicados do resultado.

Caminho a percorrer
Quando o plano profissional é construir uma carreira dentro de determinada organização, entrar como trainee pode ser um bom começo. Isso porque o jovem trainee costuma percorrer um caminho mais curto até chegar a um cargo de gestor. Geralmente, os programas oferecem treinamento com uma formação técnica operacional e também para assumir cargos superiores. O contato com os chefes é frequente e  bom para os iniciantes.

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